QA Manager

QA Manager

  • Nijmegen
  • Research, Development & Innovation
  • €3.800
  • €6.500
QA Manager

Waarom werken bij Duynie ?

  • Innovatieve en lerende omgeving
  • Verbinding en samenwerking
  • Voedsel- en duurzaamheidsimpact
  • Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
  • Cultuur en vertrouwen
  • Coöperatiegroei en verbetering
  • Dynamisch & veelzijdig speelveld
  • Werkplezier en veiligheid
  • Werkplezier en teamprestaties

QA Manager

Wat ga je doen?

Word jij onze nieuwe QA Manager?

Ben jij iemand die initiatief neemt binnen kwaliteitsmanagement, snel beslissingen kan nemen en oplossingsgericht werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

🚀 Jouw missie: Zorgdragen voor de hoogste kwaliteitsnormen binnen onze organisatie en bijdragen aan de voedselveiligheid in België en Duitsland.

Binnen Duynie Feed BeNeLux ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit in België en Duitsland. Je rapporteert aan de Directeur Duynie Feed BeNeLux en werkt binnen het Team BeNeLux, waar jij en je collega’s gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit in Nederland, België en Duitsland. Elk teamlid heeft zijn eigen land(en) als primaire verantwoordelijkheid. Bij verlof of afwezigheid vang je elkaars werkzaamheden op. Daarnaast ben je functioneel onderdeel van het Team Kwaliteit Europa. Je zult je werkzaamheden vanuit Nijmegen verrichten.

Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:

  • Ontwikkeling, uitvoering en beheer van het kwaliteitsmanagementsysteem van België en Duitsland;
  • Verantwoordelijkheid voor kwaliteitscertificeringen (mn Ovocom FCA , QS, GMP+FSA en FRA);
  • Implementatie van (nieuwe) regelgeving en certificeringen;
  • Ondersteuning en oplossingen bieden aan de commerciële organisatie met adviezen en informatieverstrekking op het gebied van kwaliteit en certificering voor voeder- en voedselveiligheid;
  • Voorbereiden, uitvoeren/begeleiden en opvolgen van interne en externe audits;
  • Adviseren op het gebied van voederveiligheid door leveranciersbezoeken;
  • Deelname en adequate inbreng aan het operationele MT BE en DE;
  • Afhandelen en analyseren van klachten en op basis hiervan maatregelen nemen.
Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een QA Manager met de volgende eigenschappen:

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld veehouderij/dierhouderij, of food gerelateerd;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Aantoonbare ervaring met kwaliteitssystemen en wetgeving;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre;
  • Je bent betrouwbaar, toont initiatief door het oppikken van de signalen binnen de organisatie en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Relevante werkervaring is een pre.
Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitdagende functie in een dynamisch en (internationaal) groeiende onderneming;
  • Ruimte om je te ontwikkelen en te groeien. Onze mensen zijn tenslotte de motor achter onze groei. Wij investeren daarom actief in jouw ontwikkeling;
  • Een marktconform salaris;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een leaseauto;
  • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Winstdelingsregeling;
  • €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
  • Een pensioenregeling bij het PGB;
  • Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
  • Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.
  • Thuiswerk regeling

Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Procedure
  1. Je leren kennen

    Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

  2. Het eerste gesprek

    In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

  3. Case

    Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

  4. Het tweede gesprek

    Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Deel deze vacature via:

Sollicitatie stappen

Jobalert

Meld je aan voor onze vacature alert!

Top