Magazijnbeheerder
Wat ga je doen?
Ben jij iemand die graag overzicht houdt en het een uitdaging vindt om een magazijn perfect georganiseerd te houden? Krijg je energie van het nauwkeurig verwerken van bestellingen en het zorgen dat je collega's altijd de juiste materialen op tijd hebben? Ben je communicatief sterk en vind je het leuk om verschillende afdelingen van dienst te zijn? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor ons technisch magazijn voor onze specialiteiten fabriek in Puttershoek zoeken we een:
Magazijnbeheerder
Wat ga je doen?
Als magazijnbeheerder ben je verantwoordelijk voor de ontvangst, controle, opslag en uitgifte van technische materialen, (veiligheids)kleding en overige artikelen. Je waarborgt dat de juiste materialen op tijd beschikbaar zijn voor onze technische dienst en productieafdeling.
Ontvangen, controleren en opslaan van technische materialen en goederen
Uitgeven van materialen en gereedschappen aan de technische dienst en productie
Beheren van de voorraadniveaus en plaatsen van bestelverzoeken bij de afdeling inkoop
Verwerken en controleren van voorraden in het ERP-systeem
Coderen en plaatsen van goederen op de juiste locatie
Zorgen voor een schoon en opgeruimd magazijn
Bijhouden van administratieve gegevens en mutatielijsten
Bijdragen aan verbeterprocessen voor een efficiënte magazijninrichting
Deelnemen aan afdelingsprojecten volgens de TPM-methodiek
Waar ga je werken?
Cosun Beet Company in Puttershoek is gespecialiseerd in het verpakken van droge specialiteiten zoals basterdsuiker, poedersuiker, kilopakken en suikerklontjes voor zowel consumenten als industriële toepassingen. Onze processtappen zijn gericht op het zeven, persen, verwarmen, vullen, verpakken en opslaan van diverse soorten suiker.
Wat neem je mee?
Wat neem je mee?
Ervaring in een vergelijkbare magazijnfunctie, bij voorkeur in een productieomgeving;
Kennis van magazijnbeheer en voorraadadministratie;
Ervaring met ERP-systemen;
In bezit van een heftruckcertificaat of bereid dit te behalen;
Nauwkeurig en gestructureerd werkend, met oog voor orde en netheid;
Communicatief vaardig en een servicegerichte instelling;
Bekend met veiligheidsvoorschriften en bereid deze strikt na te leven;
Flexibele instelling en bereid om in ploegendienst te werken.
Wat bieden wij?
Salaris tussen €2.900,- en €4.000,- bruto per maand;
Uitstekend pensioen: 3% eigen bijdrage met 25% van de werkgever. Dit zorgt voor een goede bruto-netto verhouding;
Eindejaarsuitkering van 8,33%;
Vakantiegeld van 8%;
25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek);
23 ADV-dagen (Ook deels te verkopen voor bijvoorbeeld maandelijks extra inkomen);
Doorgroeimogelijkheden en opleidingen: Bij ons kun je blijven leren en groeien met trainingen en certificeringen;
Een werksfeer waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan, met ruimte voor humor en teamgevoel;
Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Solliciteren?
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu via de onderstaande button!
Wat krijg je ervoor terug?
Procedure
- Je leren kennen. Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek. In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case. Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek. Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
