Buitendienstmedewerker Agro

Buitendienstmedewerker Agro

  • Dinteloord
  • Agricultural
  • nvt
  • nvt
Buitendienstmedewerker Agro

Waarom werken bij Cosun?

  • Innovatieve en lerende omgeving
  • Verbinding en samenwerking
  • Voedsel- en duurzaamheidsimpact
  • Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
  • Cultuur en vertrouwen
  • Coöperatiegroei en verbetering
  • Dynamisch & veelzijdig speelveld
  • Werkplezier en veiligheid
  • Werkplezier en teamprestaties

Buitendienstmedewerker Agro

Wat ga je doen?

Ter versterking van het team in het Noordwesten is de agrarische dienst van Cosun Beet Company op zoek naar een:

 Buitendienstmedewerker Agro – Noord Holland midden (ca. 13 uur per week)

 

Als Buitendienstmedewerker Agro vertegenwoordig je de Agrarische Dienst van Cosun Beet Company en voer je jaarrond verbindend relatiebeheer met suikerbietentelers uit. Je geeft hierbij onder andere advies in de teelt van suikerbieten en draag je bij aan  een correcte uitvoering van de bietencampagne in het gebied. Affiniteit met de akkerbouw en enige kennis van de suikerbietenteelt is gewenst. Opleiding: MBO+/HBO of opgebouwd door werkervaring.

Wat neem je mee?

Enthousiast geworden? Laat ons dit weten door een motivatie en CV te sturen naar kees.geschiere@cosunbeetcompany.com. Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Kees Geschiere, Teamleider agro noordwest. 06-53725231

Wat krijg je ervoor terug?
Procedure
  1. Je leren kennen. Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
  2. Het eerste gesprek. In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
  3. Case. Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
  4. Het tweede gesprek. Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Sollicitatie stappen

Jobalert

Meld je aan voor onze vacature alert!

Top