Stage HR - HRIS/Compensation & Benefits
Wo wirst du arbeiten?
Bij Cosun zijn we voortdurend in beweging. We passen ons aan de veranderende wereld aan, niet omdat het een trend is, maar omdat het noodzakelijk is. We zoeken een stagiair die ons helpt om deze veranderingen binnen ons HR team te realiseren.
Als Stagiaire HR Systemen werk je mee in het HRIS en/of arbeidsvoorwaarden team. Je helpt bij het oplossen van problemen, werkt mee aan projecten met betrekking tot arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen en het HR informatiesysteem, en ondersteunt bij het beheer van ons (lease)wagenpark. Je krijgt de kans om je vaardigheden in systemen en HR te ontwikkelen en bij te dragen aan onze bedrijfsstrategie.
Wat ga je doen?
- Meedraaien in het HRIS en/of arbeidsvoorwaarden team;
- werken aan het oplossen van problemen;
- (mee)werken in projecten met betrekking tot arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen en/of het HR informatiesysteem;
- (mee)werken aan het (lease)wagenpark beheer;
- ondersteunen van de manager HRIS / de arbeidsvoorwaarden specialist en het HRIS team;
Wat neem je mee?
- 3e- of 4e-jaars HBO HRM of IT. Het belangrijkste is dat je interesse hebt in processen en affiniteit hebt met systemen;
- zelfstandig, proactief en gestructureerd;
- systems savvy en communicatief vaardig;
- je weet van aanpakken en durft initiatief te nemen;
- je werkt zorgvuldig, accuraat en gestructureerd
- je werkt zelfstandig en proactief, maar ook graag samen in een team;
Wat bieden wij:
- De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een toonaangevend duurzaam, plant-based bedrijf bestaande uit meerdere businessgroepen;
- een stagevergoeding tussen de €618,- en €720- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- een waardevolle en leuke ervaring bij een duurzame organisatie;
- veel vrijheid om taken op te pakken die bij jouw interesses en talenten passen;
- open communicatie en fijne samenwerking met collega’s van verschillende businessgroepen.
Was bekommen Sie dafür?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wijnand Piree, Manager HR Information Systems: +3176 530 3454.
Enthousiast over deze stage?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
